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  站内公告  

让更多中国人拥有学历!

    政策法规
 
       08年自考人力资源管理本科1.5年班正在招生,凡中专或高中学历的学员可在本中心专本套读,一般1.5年—2年即可毕业;凡专科学历的可直接报读本科。

       本中心串讲权威、通过率高、签订协议1.5年,本专业前景好,学制短,学费低,就业率高,自考学历均由教育部电子注册、国家承认学历、出国留学深造、工作均有效!

咨询电话:010-89760172 许老师

       89760179 陈老师

 

 
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电话咨询报名:010-89760172 许老师

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1.5年本科

1.中国自考网,国内权威自考网站推荐
2.签订保障协议!!!
3.1.5—2年获得国家承认的本科学历!!
4.可以申请学士学位!!
5.可以考研!!可以考公务员!!
6.享受普通高校毕业生就业、考学、出国同等待遇!
 一年半到两年轻松获得国家认可的本科学历!教育部 网站(www.chsi.com.cn)可以查询!你还犹豫什 么?赶快报名吧!


             中国自考网培训部

 


1.5年本科招生介绍
 

专业名称:人力资源管理    层次:本科(专接本)(高起本)
考试科目:共13科,每次可报4科,如有一科以上免考科目最快可一年半考完。
辅导时间:考前2个月(2月、8月)组织辅导,我们确保通过率。同时有相应同步的网上课堂和光盘。
主考院校:北京交通大学是教育部直属重点大学,是首批进入国家“211工程”建设的高校之一,是一所工、管为主体,以信息与通信类和管理与经济学科群体为特色,工、管、经、理、文相结合的多科性重点大学。
专业优势
1、学习课程少,学制短,一般一年半内考完;
2、每年4月、10月考试,期间还有加考一次,每次报考4科;
3、专升本不加考专科课程,不考高数,英语(二)及管理系统中计算机应用可用相关等级考试代替;4、师资力量强,考前重点辅导,确保通过,今年四月考试平均通过率高达98.7%;
5、可获全国重点大学(北京交通大学)毕业文凭,可以申请学士学位;
6、专业新,实用性强,就业好,薪酬高。
招生对象
1、凡高中及同等学历者,可报本专业专本套读(其中专科为成教或自考或者远程教育国家承认);
2、凡属国民教育系列的各类专科或本科生(含在校生),可直接报读本专业本科。
学习方式
免试入学,以自学和辅导相结合,集中辅导2个月,一共100多课时。(面授时间一般在周六、周日)
证书效用
成绩全部合格者,颁发教育部电子注册的自考本科毕业证书,国家承认学历,符合条件者可授予学士学位。同时,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造、工作均有效。
考试科目(共13科,每次可报考4科)



本科

120人



1、毛泽东思想概论
2、英语(二)(100%通过)
3、公共关系学
4、经济学
5、管理系统中计算机应用(100%通过)
6、管理学原理
7、基础会计学
8、管理思想史
9、劳动关系与劳动法
10、人员素质测评理论与方法
11、薪酬管理
12、工作分析
13、人力资源开发与管理

1、35周岁以上考生可免考外语,选考社会学概论、行政管理学两科。
2、通过全国英语等级三级可免考《英语(二)》。
3、通过全国计算机等级考试一级B以上可免考《管理系统中计算机应用》的笔试及上机。
4、本中心另有全国英语等级三级、全国计算机等级二级包过班,此项另行收费。
5、凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。
6、统招生会计和统计专业的可以免考“基础会计”课程。
7、如代替考试科目为两科。第一次考试计划中,你最多可以通5科。

职业定义
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题。
职业前景
随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为最核心的管理技术。
目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源,不少著名企业开出数十万年薪,公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济,而市场竞争,归根结底就是人才的竞争。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲就显得尤为重要。于是,很多企业都先后设立了人力资源部。国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗。
国际知名企业集团如诺基亚、飞利浦等外企,已经要求今后两到三年内,现有企业人力资源从业人员都要做到持证上岗,许多大型国企也纷纷开始加入进来。人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有很大区别,其更加专业化。目前该职业缺口较大,仅北京保守估计缺口就在5万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。在一些大集团内,人力资源总监已经成为公司高层人物必经的职业发展阶梯。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为了超越MBA的最炙手可热的“黄金职业
报名方法
1、交身份证复印件一份、同版蓝底一寸彩照8张、二寸彩照1张、五寸彩照1张。
2、到我中心报名点填写报名登记表,缴纳报名费、辅导费、资料费、书费、签订包过协议。

收费标准
报名费100元/科,辅导费、书费、考试费、资料费共500元/科。

报名时间
08年10月考试报名正在招生中,每期限招120人,名额有限,欲报名者从速。
注:08年10月考试报名截止时间到2008年5月。

报名优惠
凡在我中心报名的学员,我们将赠送企业人力资源管理师(国家三级)职业资格培训课程,只需参加当年5月或11月的一次全国统考(包通过率),即可取得企业人力资源管理师职业资格证书。


联系方式
报名地点:北京市昌平区科技园区北控科技大厦202室中国自考网培训中心

联系电话:陈老师:010-89760179
     许老师:010-89760172

 

 

 
 

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